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1on1の思想

[EMFM]本当に意味のある目標設定

スタートアップで働く人向け Podcastまとめ

2年前

1on1にて考えていること

[トークテキスト]ep24. コミットメントは考え続けることの宣言

[トークテキスト]ep18. -VR空間で働くこと、あるいは目的と愛の話

[トークテキスト]ep22. -甘えに屈しないエンジニアの評価方法とは?

EM.FM 特別パーカー プレゼントキャンペーン第二弾

[トークテキスト]ep19. - CTO/VPoE/VPoP体制はベストプラクティスではない?

[トークテキスト] ep.13 人事制度の制約は悪なのか?

[トークテキスト]ep25. 時事ネタから学ぶマネージメントの課題

[トークテキスト]ep26. [EOF2019公開収録] -EMに最も必要・大切なスキルとは

[トークテキスト]ep21. -技術的負債という言葉を使わない理由

[トークテキスト]ep16. アジャイルという価値観が未来の日本社会にどう影響していくか

[トークテキスト] ep.15 メルカリのエンジニア組織体制の秘密

[トークテキスト]ep20. -社会人になったとき何を思ったか?-

[Shownote] 竹迫良範(@takesako)さん ゲスト会

[トークテキスト] ep.12 2019年のEMFMの抱負

[トークテキスト] ep.11 Engineering Manager界隈の2018年を振り返る

[トークテキスト] ep.10 小賀さんは1on1をどう活用しているか

[トークテキスト] ep.9 VOYAGE GROUPのエンジニア評価の飽くなき探究

sp1. 単細胞生物の集合と組織の関係性 ゲスト: 高山温(@edvakf)さん

[Shownote] 小賀昌法(@makoga)さんゲスト会

[トークテキスト] ep.7 及川さん直伝! Engineering Managementの秘訣

[トークテキスト] ep.1 Engineering Managerの魅力

5年前

ポジショニングを大事にするキャリアプラン

[トークテキスト] ep.8 CTOとVPoE体制の組織課題とは?

[トークテキスト] ep.2 Engineering Managerをスーパーマンだと思わないで

5年前

[Shownote] 大庭直人(@ohbarye)さんゲスト会

[トークテキスト] ep.4 @ohbaryeさんとジュニアなメンバーとは何かを語る ゲスト: 大庭直人(@ohbarye)さん

5年前

[トークテキスト] ep.5 技術広報は新たなエンジニアの役割になるか?

5年前

Engineering Managerはスーパーマンじゃない

[トークテキスト] ep.3 @ohbaryeさんがEngineering Manager Meetupを始めたワケ ゲスト: 大庭直人(@ohbarye)さん

5年前

[トークテキスト]ep23. -EMに求められる3つのスキルとは

EM.FM 特別パーカー プレゼントキャンペーン

[トークテキスト]ep17. -組織と生命の不思議な関係性とは

[トークテキスト] ep.14 スペシャリストとプロフェッショナリストの違いとは

[Shownote] 松本勇気(@y_matsuwitter)さん ゲスト会

[Shownote] 高山温(@edvakf)さん ゲスト会

[Shownote] 及川卓也(@takoratta)さんゲスト会

[トークテキスト] ep.6 Managementは「管理」ではない

5年前