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【HRテックカンファレンス2024】参加レポートVol.6『ゼロからピープル・アナリティクスを行う方法』

「戦略的採用のための教科書(Day⑤採用戦略を立案する-その1採用の成功とは?)」

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【HRテックカンファレンス2024】参加レポートVol.10『Phenom デモ |70Use Cases for the only GenAI HR needs (GenAI HR のニーズに応える 70 のユースケース)』

【HRテックカンファレンス2024】参加レポートVol.11『AI and the Skills Challenge:How to Gain Clarity to solve Real-World Problems(AI とスキルの課題: 現実世界の問題を解決するための明確さを獲得する方法)』

【HRテックカンファレンス2024】参加レポートVol.8『AI:The Good, The Bad, and the unknown(AI: 良い点、悪い点、そして未知の点)』

【HRテックカンファレンス2024】参加レポートVol.14『How to Leverage Employee Experience Solutions to Accelerate AI Adoption and Measurement(Microsoft デモ | 従業員エクスペリエンスソリューションを活用してAI の導入と測定を加速する方法)』

「戦略的採用のための教科書(Day⑤採用戦略を立案する-その3マーケティング)」

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【HRテックカンファレンス2024】参加レポートVol.13『基調講演 | スキルベース・オーガニゼーション: 「次の」仕事に向けて企業を設計し活性化する方法(Keynote:The Skills-Powered Organization: How to Design and Activate the Enterprise for the "Next" of Work)』

「戦略的採用のための教科書(Day④要員計画の立て方)」

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「戦略的採用のための教科書(Day③採用責任者が1カ月目に行う事)」

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「戦略的採用のための教科書(Day①戦略的採用とは)」

「戦略的採用のための教科書(Day⑤採用戦略を立案する-その2現在地を知る)」

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