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【読書メモ#26】「超」働き方改革太田肇ちくま新書

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■『「超」働き方改革」組織を「分化」させ、個人を「自営業化」すれば、人は育ちチームは機能する

前川孝雄＠ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ代表／青山学院大学兼任講師

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