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DX人材の育成事例!vol.2:管理職層向け

社会人1年目第1週を終えて。

3年前

新入社員研修を行う目的 #キャリア的視点 628

「スタッフの消耗」問題をこえて。

居場所づくりは終わらない。

言語化すること、共有してもらうこと。

合同研修会を実施しました