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483病院が医師の時間外労働で特例水準を申請する（2024年3月14日）
働き方改革で診療体制縮小を見込むのは7326医療機関中457（2024年3月14日）
医師の働き方改革検討会で進捗状況報告受ける（2023年10月12日）
知らないと損をする！R2年度診療報酬改定と医療勤務環境改善マネジメントシステムの関係について その②
来年の法案提出目指し医師の働き方改革検討会が初会合（7月5日）
医師の時間外労働規制の特例でB水準に新たな類型（9月30日）
医師の働き方改革の議論は年内にとりまとめ（8月28日）
医師の副業・兼業の通算労働時間は自己申告等で把握（3月11日）
医師の働き方改革で労働時間短縮の「評価機能」を議論（11月6日）
医師の時間外労働規制の特例指定の枠組みを了承（10月2日）
医師の健康確保措置が未履行の行政処分の手順を了承（9月2日）
働き方改革の勤務医情報発信作業部会が議論のまとめ案を了承（2月25日）
働き方改革に関する勤務医への情報発信について議論 院内意見交換会を活用（2月16日）
医師労働時短計画の５段階評価を取りやめ（９月15日）
