「#人と会社のリデザイン」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

誰も役割をあてがわれない。近未来的なイベント運営手法について。

100

トモさん（松井知敬）

5年前

48

「人と会社のリデザインチーム」を立ち上げます。

トモさん（松井知敬）

6年前

5

人は、もっと、自分のために働いていいと思う。

トモさん（松井知敬）

6年前

5

メンバーひとりひとりが、自身でできることを考えて、宣言していく。

トモさん（松井知敬）

6年前

3