集団活動においては どうしても 「他人のコントロール」 が必要になってくる。 計画通りに進むためには 切っても切れない課題の１つ。 そこで重要なのが 「如何にして意思のベクトルを揃えるか」 ということ。 これをおろそかにして集団活動は実現できない

勝てない時、チームを変えるキッカケとは。