大事なのは、例えば「君はどう思う？」と社員に問いかけること。 「皆で考えてみよう」と課題を公開することです。 経営者が一人で考えるより、多様な人の意見を聞いた方が面白いアイデアは出てきます。 サイボウズ株式会社 青野慶久

結果を手にするため、企業はまず「価値」を生み出さなくてはなりません。では、価値はどこでつくられるか。業種や会社によって様々かとは思いますが、ひとつには企画や開発といった部分が重要になるでしょう。ここが一番レバレッジが効くところであり、企業によって差がつくところです。 青野慶久