クリス・アージリスの『組織の罠（Organizational Traps）』を読み直す。人間は自己と自尊が傷付けられようとするとき、自己防衛のために罠を作り出す。逆にお互いの自己や自尊を意味づけし直し、組織を再構築するのがレゴ®︎シリアスプレイ®︎のアプローチだといえる。