【読書メモ】永井孝尚『世界の起業家が学んでいるＭＢＡ経営理論の必読書５０冊を１冊にまとめてみた』10
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読書メモ
第1章 経営と組織
10 組織の罠（クリス・アージリス）
「タテマエ」と「ホンネ」が違うことが組織変革を阻む
標榜理論：タテマエ
実用理論：ホンネ
タテマエとホンネのギャップがあるが、自分では気がついていない
無意識に「自分は間違っていない。悪いのは相手」と考えている（防御的思考）
防御的思考が「組織の罠」の正体
タテマエとホンネを一致させるべき
事実に基づいて学び続け、必要ならば躊躇せず変える（建設的思考）
シングル・ループ学習とダブル・ループ学習
シングル・ループ学習：大前提を疑わず、決めた目標を実現すべく挑戦を繰り返す
ダブル・ループ学習：大前提を疑う。大前提を覆す事実が検証できたら、躊躇せずに大前提・目標・戦略を変える
「自分は間違っているかもしれない」と想定し、事実基づいて考え、謙虚に学び続けることが大事
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