肩叩き面談から生き残る方法は?
前回、早期退職の面談内容を掲載させていただきました。
今回はその続き。
繰り返される『退職のすすめ』面談
早期退職のスケジュールは以下のように進む
早期退職の内容発表
上長との1回目の面談
上長との2回目の面談
早期退職 応募
12月31日 退職
4月1日 新組織発足
”上長との2回目の面談” がかなり厳しい面談であった。
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933字
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上長との1回目の面談
上長との2回目の面談
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4月1日 新組織発足
”上長との2回目の面談” がかなり厳しい面談であった。
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