花沢不動産　人事部

花沢不動産の中の人。大阪で一番の仲介屋を目指してます。

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[求人 #1] 不動産×ITで急成長中！営業MGR候補募集！

こんにちは。ひとり人事、よこぴです。 人事と言ってますが、労務、総務、経理、広報に加えて新規事業の立ち上げ準備だったり、現場に立って営業活動もたまにやったり、やってる事が幅広すぎて自分の立ち位置がよくわかってません。ベンチャー感はんぱねぇ。 よこぴです。 「noteの投稿2本目、何書こうかなー。 やっぱり、人事制度についてかなあ。カヤックさんのnoteとかおもしろいし、あんな感じの記事書きたい。あ、でも自分にそこまでの知識ない。経験もない。おわた。 じゃあ、人物紹介

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    • ソラ・アメ・カサで報告を改善する

      こんにちは。よこぴです。 「報告・連絡・相談」を行い、上長に具体的な指示を仰ぐ、これは仕事をするとなれば誰しも最初に教えてもらう事でしょう。 しかしながら、これを適切に守ってやっていてもなかなかうまくいかない事もありますよね。 そんなときに役立つフレームワークが「ソラ・アメ・カサ」です。 ソラ・アメ・カサとは？「ソラ・アメ・カサ」は、マッキンゼーの日本オフィスが考案した思考のフレームワークです。 どのコンサルファームでも使われている共通のツールになっているのですが、非

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      • おすすめ本 Vol.1 〜最高の働きがいの創り方〜

        こんにちは。よこぴです。 人事として会社作りをしている以上、社員には働きがいを感じてほしい。 働きがいを感じてもらうためにはどのようにすればいいのか？がわかりやすく書かれている本がありましたので、ご紹介いたします。 （ご存知の方も多いとは思いますが） ベストカンパニー賞を6年連続で受賞、働きがいのある会社で三年連続1位を受賞した株式会社コンカー。 その株式会社コンカーの代表取締役社長である三村さんが書かれた本が、「最高の働きがいの創り方」。 筆者は、1993年にSAP

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        • 【番外編】秋がきた。スーツを着こなそう。

          秋刀魚食べたい。 松茸食べたい。 こんにちは。よこぴです。 今日は一旦、人事やら採用やらの話はお休みにします。 （ネタがないだけやろ） あ、あと、すいません、今回は男性向けです。 女性のスーツ着こなしはわかりません・・・ さて。 あなたが普段着ているスーツ、 身体にあったものを着れていますか？ 手入れは出来ていますか？ 季節にあったものを着れていますか？ 毎日着ているとおざなりになってしまいがちなものですよね。 なんとなくで買って、なんとなくで着て。 本当にそれで

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          人事って実際なにやってるの？ってよくきかれるので、一覧でまとめてみました。

          こんにちは。よこぴです。 大坂なおみさん、USオープン優勝おめでとうございます！ コーチが変わってから成績を落としておられたので、どうなのかな〜と思っていましたが、復活してきてくれて大変うれしいです。 今回は特別な思いもあったと思います。 そこで、リタイアという形ではなく、しっかり優勝を勝ち取り、さらに考える機会を与えてくれてよかったと思います。きっと、大坂なおみさんがいないと日本には伝わっていなかったと思います。 それぐらい、日本人にとっては人種問題に対して意識が低い（

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          ボッチ人事としてやってきた事をまとめてみた。

          こんにちは。よこぴです。 大型台風が来ているみたいですね。 私は大阪に住んでいるので、台風と言えば一昨年の台風21号を思い出します。 信号機がぐにゃぐにゃになってたり、看板が飛んでいってしまったり、、、 御堂筋が荒れに荒れていのが今でも鮮明に思い出します。 あんな中に外に出ていたら・・・と思うと恐怖でしかないです。 今回の台風は大阪に来るかわからないですが、直撃する地方の皆様は命を優先した行動をとってくださいね。 さて。 よこぴが花沢不動産に正式に入社して2年が経ち

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          面接は相互理解の場〜人事として気をつけていること。

          こんにちは。よこぴです。 安倍首相、７年半お疲れさまでした。 評価はわかれると思いますが、個人的には嫌いではなかったです。 コロナ対策で相当ダメージを負ったのでしょうから、ゆっくり休んでください！ さて、今回は「面接」で大事にしている事、これから大事にしていきたい事です！ （なんだか人事ブログっぽい。） 面接は、会社と応募者がお互いのアピールをする場でもありますが、ミスマッチを如何にへらすか？というのが最大の目的だと思っております。 ミスマッチをへらすことが主眼なので

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          半沢直樹にみる、仕事とは？

          こんばんは。よこぴです。 いきなりですが、半沢直樹 2　皆さん、みてますか？ 普段ドラマ（というかテレビ）は見ないタイプなのですが、これだけは見てます。前作も見返してしまいました・・・ ストーリーは単純明快でわかりやすい。勧善懲悪、まるで時代劇のよう。 役者の皆様の演技力もさる事ながら、「倍返しだ！」のインパクトのある言葉も話題を呼びましたね。 しかし、二作目というのは視聴率は落ちるのが定番だと思うのですが、落ちないどころか上がっています！10％を超えればヒットと呼ばれ

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          お盆だし、社内ワークショップをやってみた 〜MVV編〜

          こんにちは。 人事部よこぴです。 7月は結構涼しくて、今年はそんなに暑くならないのかな〜と思っていたら、8月になったとたんに灼熱地獄。 8月はありがたいことにずっと晴天だったので、営業のみんなは帰ってきたらもう暑さでヘトヘトな状態で、加えて、コロナウイルスの対策でマスクもしないといけず、マスクの蒸れで暑さは倍増。 当社の営業もそうですが、特に外回りの営業の皆様、本当に毎日お疲れ様です！ 熱中症で倒れないように、水分補給はしっかりこまめにでお願いします。 （冷房のきいた社内

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          [求人#3] アフターコロナ。チャットで仕事する時代がやってきた！

          母校が無事優勝！うれしい！おめでとう。 来年は聖地で勝ち上がっていく姿がみたいです。 こんにちは！人事部 よこぴです。 はい、もうおなじみですかね。今回は求人です。 （タイトルみたらわかるって？そんな事いわないで。） コロナウイルスの蔓延以来、多くの企業でチャットシステムの導入をされているかと思います。 LINEであったり、HP上に組み込むチャットシステムであったり、自社アプリであったり、、、様々ではありますが、一般的なのはLINEでしょうか？ 今や、LINEで問い合

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          [社員紹介 #1]　経験があるとかないとか、そんなのどうでもいいやん。

          高校野球、母校が順調に勝ち進んでいるようでホッとしています。 来年は現地で見れるといいな。 人事部 よこぴです。 今週は何を書こうかな〜。 ２回目ぐらいでも書いた気がしますが、まじでネタをつくるのって難しい。あれやこれやと考えていますが、いい案がなかなか出てこない・・・と思ったら締切がもう間近。やべえ。 新聞記者の方とか（特に芸能関係）が必死でネタを探しているのをみて、以前は「滑稽だな〜」と思っていましたが、今はその必死になる気持ちはすごくわかります・・・。 でも、私は

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          コロナに負けない会社作り、してみようよ。

          7月ももう終わりですか。一年ってこんなに早かったっけ？ って毎年思ってる気がする。もう年だな・・・、ふぅ。 こんにちは。人事部よこぴです。 コロナウイルス。 東京、大阪だけでなくて日本全国、第一波をこれる勢い。 幸いなことに重症者数は少ないみたいですが、本当？大丈夫？ 不安だらけ。先行き不透明すぎて、すごく鍛えられますね・・・ （この中で「GO TO トラベル」を強行した政府、ほんともうすごいです。） コロナウイルスは、人と人との関わりあい方の根本から変えてしまいました

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          [求人 #2] 力を持て余した宅建士、あなたの力がほしい。

          コロナには、負けない。絶対。 はい、こんにちは。 花沢不動産 人事部、よこぴです。 今回は求人についてですー！ 不動産業にとって、切っても切れないのが、そう「宅地建物取引士（宅建士）」 （田中かく、、、おっと。） いきなりですが、、、宅建士求めてます。 拡大したいんです。（唐突に、なんや。） 当社は、不動産業界をクリーンに、というビジョンを掲げ、日々奮闘しています。これはいける、これはいけない、昨日はいけたのに、今日はいけない。本当に日々これの繰り返しです。日々コ

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          キャリアの作り方〜激動の時代を生き抜くには。

          自然の中でBBQしたい。 こんにちは。ひとり人事のよこぴです。 さて、今回は、「キャリア」についてです。人事ぽい。うん。 キャリアというとなんだかよくわからないですが、人生をどう生きていくかということを仕事の面から考えましょう！という事です。 誰しもが一度は考えた事があると思いますが、、、 「え〜、キャリアとかよくわからん！まあ飯でもいこうや！」 はーい、無視します。 今回は少し真面目な感じです！ 学歴は関係ないまず、キャリアを構成する上で一つ。 学歴は関係

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          これは本当に不動産屋か！？ITベンチャーも顔負けの業務効率化。

          こんにちは。ひとり人事のよこぴです。 コロナ、なんだかまた第二波が来そうな雰囲気ですね。 経済戻りそうなタイミングでこれはきつい・・・ 皆様、マスク着用、アルコール消毒、三密を避けるなど、再度、対策を徹底しましょう。 さて、前回の記事で、当社は効率性を重視しています！と書かせていただきましたので、本日は業務効率性という点について書こうかなと思います。 「業務効率性？大事にきまってるやん。いまさら何言ってんの？あほなん？」 とか言わずにきいてください。 弊社ではいくつ

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          【自己紹介 #1】人事部 部長 よこぴ

          はじめまして、花沢不動産会社の人事部（ひとりしかいない）部長のよこぴです。 みなさん、コロナの影響はどうでしょうか？だんだん感染者数も減って、経済活動も復活してきましたね。当社も6月から営業を全面的に再開しました。それで、採用もリスタートとなりました。 リスタートにあたって、せっかくだから新しい試み始めない？もっと採用広報が必要だよねー？ってことになりまして。そこで、この度、noteをはじめる事になりました。 正直、こういうの文章を書くのはmixi以来なので何をどうかけ

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