会社を変わるのはもう嫌だ！〜会社を変えよう〜

働く環境って、大事ですよね。
どうも、転職経験７回のくらげです。

日本は転職回数が多いと不利な国です。
履歴書に書くのも大変。

転職回数が多いだけで、ダメ人間のレッテル貼られることもある。

「根性がない」
「飽き性」
「考え方が甘い」
「逃げ癖がついている」
「３社以上転職している人は、やめ癖がついている」

思い思いのことを言いますが、本当にそうでしょうか。

働く環境の大切さ

７社転職して、つくづく思うのは「働く環境って大事」ってこと。

給料も大事だけど、それ以上に環境は大事。

今の会社は前職に比べると給料は薄給も薄給（笑）今年度はコロナの影響もあり更に薄給具合に拍車がかかりました。

でも環境は良かった。
過去形です。

うちの会社はいわゆる「アットホーム」な会社で社員同士の仲が良いんです。
ぱっと聞けば良い会社。

でも「仲が良いこと」が環境を悪くすることもある。

そう感じています。

７社経験して感じたこと。
つまらない、刺激のない職場にいたくない。

今、まさにそう感じています。

挑戦！という割に枠から出ない。
時代遅れの「副業禁止」。
仲良しこよしごっこ。

こんなの仕事じゃない！って毎日思いながら、働いています。

毎日、忙しい。
でも充実感はない。
ただひたすらやることをやってる。
頼まれたら断れない（断らない）性格だから、仕事がどんどん増える。

全然、楽しくない！

ドキドキ、ワクワクする仕事をしたい

会社を変わるんじゃなくて、会社を変える。
ブランディングを担当している私だからこそ出来ることがある。

今まで、完全にトップダウンでやってきた「ザ・昭和」な会社をボトムアップで変える。

めちゃくちゃ楽しそうじゃないですか？

今の環境、今の仕事にドキドキ、ワクワクを感じないなら、作りましょう。
そうしましょう。

2021年度は、それをテーマに掲げてやっていきます。長い長い独り言でした。

本日は以上です！
ご覧いただきありがとうございました。