【これからの時代に必要なリーダー論】

組織のリーダーは、

①みんなが喜んでいる時に俯瞰しより一層思慮深くなること

②みんなが落ち込んでる時にこそチャンスを見出し励ますこと

時にこの両面が必要です。



つまりは、

バランスや調和を常に見出す存在であることが必須です。



全員が喜んでいても冷静沈着、悲観の部分を見る冷静さがあること、

全員が落ち込んでいても冷静沈着、楽観の部分を見る冷静さがあること、

こういう人がリーダーになっていきます。



言い換えると、

たとえ仲間と一緒に喜ぶことはしたとしても、

常に中心軸からブレない人間です。



中心軸からズレると、

つまりは、本来のありのままからズレると、

人生の方が教えてくれます。



ビジネスの方で成功して有頂天になってプラスに偏ると、

家庭の方がマイナスでゼロにしてくれたり、

投資詐欺に遭いプラスマイナスゼロにしてくれたり、

色々な宇宙の法則が働き、ゼロになるようになってます。




このバランスを見出せるようになると、

一線で活躍する起業家が投資で上手くいかず凹んでる姿を見て

心や習慣のどこをテコ入れすればいいか分かるようになりますし、



仕事で上手くいっていても、

家庭の調和が今ひとつな経営者の人がいても、

なぜそれが引き起こってるのかを、

心理学的にも、スピリチュアル的にも解説が出来るようになります。



この宇宙や心や脳の原理原則を用いて、

今までコーチング・コンサルしてきました。

真ん中に戻るための分かち合いをしてきました。



この1年は個別のコーチング・コンサルお休みしてましたが、

この原理原則をさらに深めて、実践体得していき、

①宇宙の原理の会得　②心の技術の体得、

③経済の実り　④家庭の調和

この4つ全て兼ね備えている立場から、

人生をマスターできるように精進していきたいと思うようになってきています。



そのためには、

中心に意識を添えることは必要不可欠です。



自身がありのままに還るために日々向き合ってること。

ありのままに戻ったあなたは、

どこかの世界で必ずリーダーになっていきます。



徐々に向き合っていきましょうね。



今日も応援しています。



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