【これからの時代に必要なリーダー論】
組織のリーダーは、
①みんなが喜んでいる時に俯瞰しより一層思慮深くなること
②みんなが落ち込んでる時にこそチャンスを見出し励ますこと
時にこの両面が必要です。
つまりは、
バランスや調和を常に見出す存在であることが必須です。
全員が喜んでいても冷静沈着、悲観の部分を見る冷静さがあること、
全員が落ち込んでいても冷静沈着、楽観の部分を見る冷静さがあること、
こういう人がリーダーになっていきます。
言い換えると、
たとえ仲間と一緒に喜ぶことはしたとしても、
常に中心軸からブレない人間です。
中心軸からズレると、
つまりは、本来のありのままからズレると、
人生の方が教えてくれます。
ビジネスの方で成功して有頂天になってプラスに偏ると、
家庭の方がマイナスでゼロにしてくれたり、
投資詐欺に遭いプラスマイナスゼロにしてくれたり、
色々な宇宙の法則が働き、ゼロになるようになってます。
このバランスを見出せるようになると、
一線で活躍する起業家が投資で上手くいかず凹んでる姿を見て
心や習慣のどこをテコ入れすればいいか分かるようになりますし、
仕事で上手くいっていても、
家庭の調和が今ひとつな経営者の人がいても、
なぜそれが引き起こってるのかを、
心理学的にも、スピリチュアル的にも解説が出来るようになります。
この宇宙や心や脳の原理原則を用いて、
今までコーチング・コンサルしてきました。
真ん中に戻るための分かち合いをしてきました。
この1年は個別のコーチング・コンサルお休みしてましたが、
この原理原則をさらに深めて、実践体得していき、
①宇宙の原理の会得 ②心の技術の体得、
③経済の実り ④家庭の調和
この4つ全て兼ね備えている立場から、
人生をマスターできるように精進していきたいと思うようになってきています。
そのためには、
中心に意識を添えることは必要不可欠です。
自身がありのままに還るために日々向き合ってること。
ありのままに戻ったあなたは、
どこかの世界で必ずリーダーになっていきます。
徐々に向き合っていきましょうね。
今日も応援しています。
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