2021年11月の記事一覧
リスクは避けるもの、予防するものという意識がどうしても先に立つけれど
「内部統制評価基準 勝ち抜く会社の800のポイント」は特に「業務の有効性と効率性」を基軸にした「内部統制」の有効性を診断する評価基準です。この評価基準を活用した内部統制の仕組みづくりでは、内部統制に関わる組織経営のプロセスを８つの側面（カテゴリ）に分けて、具体的に仕組みに落とし込んでいく方法をとっています。
その８つのカテゴリーの４つ目「４．経営管理の実践、改善」では、リスクの特定と予防につ
法令遵守→CSR→社会への貢献
社会的責任ということがすべての組織に求められますが、法令遵守・コンプライアンスはそのベースです。
さらに社会への貢献も含めて、次のような図を作ってそれぞれの関係を理解しています。
コンプラアンスについて言えば、法令違反をした場合に受ける法的な処罰・制裁よりも、企業イメージの低下、ブランドの棄損、顧客の離反、株価の下落など社会的・経済的な制裁が、経営に大きな影響を及ぼすことを理解すべきです