2021年1月の記事一覧
リーダーのコミュニケーション
ボルドリッジ・エクセレンス・フレームワークあるいはその要約版、ボルドリッジ・エクセレンス・ビルダーの質問から、経営幹部のリーダーシップについて見ていきます。
ボルドリッジ・エクセレンス・ビルダーでは、「1.1経営幹部」（p7）で、経営幹部がどのように組織を導いているかについて、質問します。
3番目の質問（3）も見ておきます。
（3）経営幹部は、すべての働き手、主要なパートナー、および主要な
イノベーションを支援する環境づくりもリーダーの役割
ボルドリッジ・エクセレンス・フレームワークあるいはその要約版、ボルドリッジ・エクセレンス・ビルダーの質問から、経営幹部のリーダーシップについて見ていきます。
ボルドリッジ・エクセレンス・ビルダーでは、「1.1経営幹部」（p7）で、経営幹部がどのように組織を導いているかについて、質問します。
質問の4番目「（4）経営幹部は、現在および将来の成功のための環境をどのように創っていますか？」で,
リーダーシップの質問
高いパフォーマンスを実現する模範的な組織になるための「証明された」三つ巴のアプローチ、それは次の３つ。
１．明確な組織の使命、ビジョン、および価値観を持つ
２．経営幹部は先見の明のある倫理的なリーダーシップを実践する
３．適切な質問をし、それに答えていく
１と２はいずれも組織のリーダー、経営幹部が主体となって進めていくものです。そして、３にある「適切な質問」の手引となるのは、ボルドリッジ・