この研修が良い組織を作る！

皆さん、こんにちわ！
本日は、今の時代いい組織というか
結果の出せるし連携もばっちりで業績が右肩上がりになり続ける
そんな組織を作りたい経営者は多いと思います。
そんな組織を作る為にこんな研修をした方がいいですよという
研修を共有したいと思います。

爆誕！！　最高の組織！！！
①感情マネジメントを教える
②心の使い方を教える
③人格の磨き方を教える

まず、組織には集団心理と集団マインドシップの力が大きく作用します。
これは、組織の大小に関わらず作用してきます。
どういうことかというと
①組織の長の感情・マインドがどういう状態か？
②メンバーの感情・マインドがどういう状態か？

ということです。

具体的に言うと、、、
組織の長・メンバー達は前向きか。またどのような未来を想像しているか。
何を目的として仕事をしているか。

これらが良い状態だと信じられないような結果を出したり
組織自体が力を発揮することは誰でも気付いているはずです。

では、前向きになる方法・モチベーションを維持する方法・
未来をイメージする訓練などを教えている企業は？と
考えたときにその様な企業は皆無と言っても過言ではないのでしょうか。

少なくとも私は聞いたことがないです。
ただ、組織が力を発揮している所も結構あるのです。

それはどんな組織かというと、組織の長が感情・マインド・徳のマネジメントを自然とできていて、メンバーを感化している場合
このような素晴らしい状態を保っている所が結構あります。
本当に素晴らしい！！！！

冒頭でお伝えした下記の3点を教えると一人一人が各メンバーに
いい影響を与え感化することが可能になります。

①感情マネジメントを教える
②心の使い方を教える
③人格の磨き方を教える

なぜならば、組織には集団の力学が働くからです。
つまり、多い母数が集団の状態を作ってしまうという状況が生まれます。

会社の規模が小さいときは良かったけど、
大きくなるにつれて優位性を発揮できなくなったと聞くのはこの為です。

新人研修・社員研修・幹部研修などで是非やってみてください。
驚くべき結果が表れるはずです！

もしやり方がわからない場合は下記のQRよりご質問ください。
全力でお答えします。（もちろんご質問→回答は無償ですのでご安心を）

世界に一つでも多く、働いている人が幸せに感じる組織を作れれば
これほど嬉しいことはありません。

本日も素敵な日々を！

ご質問はこちらより！
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