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経営コンサルと少年サッカー奮闘記

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経営コンサルタントとして仕事をしておりサッカーを趣味程度に行っている人間が、少年サッカーの新米コーチを始めるにあたり体験談と学んだことを記載していくマガジンです。 会社と少年サッ…
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記事一覧

運動と知的生産性の関係について

皆さん運動には様々な効果があると思いますが、運動することが知的生産性の向上につながること…

Go Shintaku
3年前
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人間の可塑性(変われる力)について

今回は自分も含めて、人間が変わるとはどういうことか考えてみたいとおもいます。 皆さんは可…

Go Shintaku
3年前
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【経営とビジネスのヒント】成功体験の分析について

皆さんは自分自身の成功体験を分析した事はありますか。なぜそのような成功を収められたのか、…

Go Shintaku
3年前
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経験コントロールの重要性

自分自身が成長したい場合も、誰かを成長させたい場合も意識するのは成長したいことに対する実…

Go Shintaku
3年前
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内発的動機付けの重要性について

今日も、コンサルタントと少年サッカーの観点から内発的動機づけについて考えてみたいと思いま…

Go Shintaku
3年前
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良いリーダーとは?心理的安全性とコンフォートゾーン超え

良いリーダーとは何か?ということをよく考えます。コンサルタントの現場とサッカーコーチ見習…

Go Shintaku
3年前
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コンフォートゾーンについて

今日は、大人子供にかかわらず成長に必要なコンフォートゾーンについて思ったことを書いてみようと思います。 経営コンサルタントとしての仕事や、少年サッカークラブの新米コーチ見習いとして感じたことをつなげて整理してみる機会としたいと思います。 コンフォートゾーンとは何かコンフォートゾーンとは、「自分自身が快適と思える環境」のことを言います。 当たり前ですが人間は快適な状態を求めます。なので普段の私たちはコンフォートゾーンの中にいると思っても良いのではないかと思います。 この快適

コミュニケーションとサッカーのパス回し

最近、少年サッカーの新米コーチ見習いを志し始めた身として、コンサルタントの仕事をしていて…

Go Shintaku
3年前
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