フィードバック、「ほめる」こそが次への準備！

今週はフィードバック（誉め方）についてお話ししようと思っています。

フィードバックとは目標を達成した時、さらに上手くいくための、ポジティブな意見やアドバイスを最適な方法で伝えることを言います。

次のステップにつながる大切なポイントですし、モチベーションが上がるかどうかもここで決まりますね。

このフィードバックを子どもへの誉め方に例えると共通点が見えてきます。

頑張った時には、「何がどの様に良かったか」「さらに何をすると、どれだけ良くなるか」を具体的に伝えるといいでしょう。

また、今後起こりうるチャレンジ（課題）に対しても、予測し、早めに伝えて対策を考えさせることが重要ですね。

わざわざ失敗しそうなことがわかっているのに失敗させるよりは未然に防ぎ、成功体験を増やすというやり方が良いでしょう。

当然、それを回避できた時には、また褒めることが一つ増えますものね。

「こどもをほめる」に、成功体験とフィードバックをうまく取り入れるのはいかがでしょうか。

ほめるって難しいですよね。笑

次はほめ方の4つのタイプについてお話しします！

では！お楽しみに