人事データは「貯める時代」から「使う時代」へ！ 調査結果＆企業事例から考える"HR未来予測" ～実業務に活かせるヒントを有識者と探る～｜HRDX CAMP#2
HRnoteさんと弊協会のコラボイベント「HRDX CAMP#２」が2024/07/26（金）14:00~15:30にオンラインで開催されます。
組織改善に必要な人事データを収集・活用して組織変革を促す「HRDX（人事DX）」。しかし、多くの企業が「具体的にどうやって人事データを活用していけば良いかわからない」といった悩みを抱えているのではないでしょうか？
そこで、第2回目となる今回のHRDX CAMPでは、人事データ活用に関する有識者3名をお招きし、 ・実際に日本企業では人事データ活用がどのような形で進んでいるのか？ ・人事データ活用、特に社員のスキル可視化について、どのように進めていけば良いのか？ ・人事データ活用が進むことで、これからの人事業務はどうなっていくのか？といった内容についてお話いただきます。
詳細＆お申込はこちら
近年、テクノロジーの進歩によってAI活用が盛んになるなど、人事データ活用の具体的な方法や領域は年々拡がりを見せています。これらのトレンドについて、人事データ活用の調査結果と企業事例をもとに有識者3名が様々な観点から紐解き、現在の人事業務および未来の人事業務を進める上で役立つノウハウをお届けいたします。
このような方におすすめ！
・人事データ活用が重要だとは思っているが、具体的な進め方のイメージができない・既に人事システムを導入はしているが、使いこなせていないように感じている・「戦略人事」や「ピープルアナリティクス」といった内容に興味がある
登壇者紹介
● 方山 大地｜株式会社日本総合研究所 リサーチ・コンサルティング部門 シニアマネジャー / 一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会 上席研究員
入社後、一貫して人材・組織マネジメント領域のコンサルティングに従事。主なコンサルティングテーマは、人材戦略策定支援・人事制度再構築支援・HRテクノロジー導入/活用支援・ピープルアナリティクス推進支援など。近年は、組織のマネジャーのマインドセットを踏まえた人材データの利活用促進など、マネジャーの心理・認知的特性に着目した研究を推進している。
● 河島 慎｜シチズン時計株式会社 人事部人財開発課 主任
2017年にシチズン時計株式会社に入社。前職では人事系ERPベンダーで約10年間人事部に所属し、主に人材育成を担当。現職では、人事部にて人材育成・組織開発全般をベースに、人的資本経営に関わる人事施策（エンゲージメント調査等の各種サーベイ、サクセションプラン、スキル管理、キャリア自律支援等）、及び、人事系システムの企画・導入を担当。
● 松葉 治朗｜人事DX総研 所長 / jinjer株式会社 執行役員 CPO
2014年に新卒入社したベンチャー企業で、新規事業の企画、営業、管理など幅広い業務に従事。2015年9月に大手人材企業に転職し、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の立ち上げに参画。現在は最高プロダクト責任者として、統合型データベースを軸としたHRコンパウンドサービスのプロダクト戦略の立案と実行を行いながら、人事DX総研（旧：jinjer HR Tech総研）の所長として、人事DXに関する様々な発信をおこなっている。
● 【モデレーター】根本 慎吾｜HRNOTE編集長
2009年に新卒で人材ベンチャーに入社し、多くの企業の採用支援に携わる。その後Web広告会社に転職し、Webプロモーション業務を経験。2016年2月にHR NOTEを立ち上げ。現在は、HR NOTE編集部 編集長を務める。
タイムスケジュール
14:00~ オープニング
14:05~ 講演①｜株式会社日本総合研究所 方山大地
14:20~ 講演②｜シチズン時計株式会社 河島慎
14:35~ 講演③｜人事DX総研所長 松葉治朗
14:50~ パネルディスカッション
15:20~ 質疑応答＆クロージング
ご参加お待ちしております！
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