モチベーションが高い人が多いワケ 〜エンジニアマネージャーが語るジーニーの世界〜
ジーニーの強みである、社員の1/3を占めるエンジニア。
今回は2つの部署で横断的に開発部長を務めている藤田さんにお話を伺いました。
大学卒業後、新卒でソフトウェア開発企業に入社。プログラマーとして働く中でネットワークへの関心が高まり、ネットワーク系ビジネスが主体のIT企業に転職。その後、ネットワークシステム開発会社などに転職して経験を積み、2023年5月にジーニーに入社。現在は「GENIEE SSP」を提供するサプライサイド事業部の開発部隊・ AI Marketing So