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社員インタビュー

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ジーニーで働く社員の業務内容や、仕事への向き合い方をご紹介します
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記事一覧

大きな裁量がモチベーションを生む。好循環の起点は、現場の意思。

ジーニーの強みである「技術力」。その中核を担うCTOの孟さんに、ジーニーでのキャリアとその…

日々の積み重ねが最先端テクノロジーを生み出す

ジーニーの創業期からその中心で活躍し続ける小尾さん。エンジニアとして広告配信システムのバ…

VP表彰者インタビュー ~2023年上半期~

2023年下半期キックオフでVP(Valuable Player)として表彰された松田さんに、受賞の感想や現…

2024年度上半期キックオフを開催!

ジーニーでは、毎年上期と下期の初めにキックオフの場を設けています。このイベントでは、全社…

知識と経験は裏切らない。「プロ意識」へのこだわり

社員からの投票によって「ジーニーで最もValueを体現している人」に選ばれた小河原さん。入社…

未来を創る人材獲得へ

ここ数年で、日本の求人数はコロナ禍の時期から徐々に回復傾向をみせ、企業の採用意欲も加速の…

ジーニー × Zeltoのシナジーを最大化へ

2023年2月にZeltoがジーニーの子会社となり、経営統合(PMI)を推進しています。PMIは統合後の成功可否を握る重要なプロセスです。 今回は営業やオペレーション業務を兼務しながらZeltoのPMIプロジェクトに携わっている伊藤さんに、国や会社を超えてどのように組織統合を推進されているのかお話を伺いました。 ※この記事は2023年12月に作成したものです ーーPMIを進めるにあたって苦労されることが多いと思いますが、率直な感想をお聞かせください 基本的に日々大変なこと

MVP表彰者インタビュー ~2023年下半期~

2024年上半期キックオフでMVP(Most Valuable Player)として表彰された大山さんに、受賞の感…

VP表彰者インタビュー ~2023年上半期①~

2023年下半期キックオフでVP(Valuable Player)として表彰された鈴木さんに、受賞の感想や現…

若手エンジニアリングマネージャーが語る「マネジメントへの挑戦」

ジーニーは新卒3年目でマネージャーに昇格するなど、若手社員が多く活躍しています。13期も若…

【インタビュー】伝わるまで徹底議論!開発チームのリーダーエンジニア

10月14日に行われた下半期キックオフでVP(Valuable Player)を受賞された増田さんに受賞の感…

ジーニーがGoogle Cloud Buildパートナーへ

全世界で多くの企業に利用されている Google Cloud。ジーニーは自社プロダクト開発において Bi…

【社員インタビュー】トップセールスが考える、顧客のマーケティングを変える営業とは

今回は、前年比324%の成長を達成したマーケティングテクノロジー事業部で営業を担当する伊勢…

【インタビュー】この先も”エンジニア”としてアップデートし続けていきます

2022年10月14日に行われた下半期キックオフでVP(Valuable Player)を受賞された本川さんに受賞の感想や現在の業務で大切にしていることや思いなど、インタビューを行いました。 ーー受賞したお気持ちを聞かせてください 自分としては、まだ成果を上げ切っていない中での受賞となりましたので、歯痒い気持ちがあるのが正直なところです。 とはいえ、私をサポートしてくださったCVG事業本部の皆様のお力があっての受賞だと考えていますので誇らしい気持ちです。 ーー業務に対し