「凡人」や「平凡な会社」こそ、意思決定の質にこだわろう
この数日間、SNSのタイムラインの皆さんが自分のキャリアを振り返って「合ってる!」とおっしゃる記事がありました。
記事
自分のキャリアの作り方。何歳までに何をやるべきか。http://blog.tinect.jp/?p=24552
リンク先記事の中で語られることの論旨は「仕事には、幾つかの節目がある。その節目は、おおまかに言うと28歳、34歳、そして40歳と50歳だ」という話で、それまでに何をすべきか?を示していました。
みなさんがあまりにも「合ってる!」と大合唱する