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組織コーチングに最適なメソッド:AI(Appreciative Inquiry:価値を認める探求)を知ってますか?

組織コーチングに最適なメソッド:AI(Appreciative Inquiry:価値を認める探求)を知ってますか?

こんにちは。つっつー(堤 藤成)です。

オランダからフルリモートでスタートアップに勤務する傍ら、最近はクリエイティブ・コーチとしても活動しています。

本日は組織コーチングに最適な手法についてお伝えしたいと思います。この手法に関しては私がマレーシアのMBA時代に組織変革「チェンジ・マネジメント」の講義で習った手法であり、当時はあまりコーチングの文脈とつなげて考えたことはなかったのですが、コーチン

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