派遣天国と景気の関連性？

突然、真面目なタイトルになってしまった。語彙力がないですね。実は、最近日本で仕事をしていた時の上司に

「日本で職探しをしようかと思ってるのですが、何かポジションありませんか？」

と聞いてみた。

カナダでは正社員として働いていて、ありがたいことに日本人・カナダ人の平均年収よりも高いお給料をもらっている。

しかも、日本での職探しとなると２ヶ国語を使用できることになり、スキルもプラスされるので、更にいいポジション（お給料）を期待するのは当然の成り行き。

そこで、上司に言われた衝撃の言葉は。

「前まで〇〇さんが産休取っていたから、派遣さんの募集はかけてたんだけどもうないかな。」

えっ！この後に及んでいきなり派遣社員になるんですか？

その会社は今働いてる会社の言ってみれば日本オフィス。上司も私が正社員で働いているのも知ってるし、英語のスキルがあるのももちろん知っている。

それなのに、派遣を提案？してくるとは。

日本は派遣天国。私も、正社員は新入社員で入った中小企業の２年間だけ。
それ以降、ただただ派遣で生きてきた。多分、日本にずっといたら、普通の生活もままならなかったかもしれない。（私は、まさに就職氷河期世代）

だから、今カナダで働けて、月１６万の家賃も（高いけどカナダはどこもそんなものです）払えて生きていけてる事は、とても奇跡。

＊ちなみに、大学は有名美大なので、学歴もあまり関係ない。

多分、その会社も日本では景気が良くないのかもしれない。それでも、派遣はあるよと言えてしまうなんて・・・。
派遣が信じられないぐらい普及しすぎてるんだなと思った。

ここまでくると、悪の根源とさえ思えてくる。

海外で高いキャリアを積んでる人でさえ、日本では派遣に収まる可能性もあるのかと思うと、ゾッとします。

もちろん、その上司とはそれっきり職探しの話はしていません。

派遣歴の長かった私が、カナダで８年正社員をしてきて知っている事は、派遣はただの使い捨て。差別にも晒される、そんな理不尽なポジションと言うことです。

派遣制度は無くなってほしいと切に願います。でも、企業利益を優先してきた政治が生み出した負の産物。そうそう簡単になくならないのもわかるんですけどね。

海外はその点、派遣と言うものは存在しません。（契約社員、パートタイムはあるけど）そしてほぼオフィスでの仕事をしてる人は正社員。

そして、正社員である事で、基本的人権が守られていると強く感じます。

日本は景気が悪いからとよく聞くけど、派遣と言う制度がますます悪循環を引き起こしているんじゃないかな。

いつか日本から派遣が無くなりますように・・。