パワーハラスメントの温床:「利己的段階」の人 8 めいパパ 2024年1月14日 07:58 パワーハラスメントの温床は、「利己的段階」の人です「心の発達段階」を特徴付けること「利己的段階」の人は、強みよりも、他者の弱みに目を向けます何が正しいかよりも、誰が正しいかに関心を寄せます心の発達段階の高さよりも、頭の良さを重視します部下に脅威を感じます自らの仕事に高い基準を設けません具体例を探ると、、、財前教授(白い巨塔)大和田専務(半沢直樹)ジコ坊(もののけ姫)道鏡藤原道長 ダウンロード copy この記事が参加している募集 人事の仕事 3,651件 #人材育成 #心理的安全性 #人事の仕事 #組織マネジメント #パワーハラスメント #温床 #発達指向型組織 #利己的段階 #心の発達段階を特徴づけること 8 この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか? 記事をサポート