【社員インタビュー】「ファンくる」の成長を支えるメンバーの共通点と評価制度
こんにちは。広報の佐藤です。
今回は管理本部長の酒井さんに、入社したきっかけや「ファンくる」の組織作りについてお話しを伺いました。
これまでの事業を礎に新しい価値を提供していくフェーズが魅力―入社を決めた理由を教えてください。
20年の歴史がある会社にも関わらず、既存の事業を礎に新しい価値を創り、世の中を変えて行こうというエネルギーに満ちあふれているところに魅力を感じたからです。同時に将来的なIPO(株式上場)も見据え、組織を強化していく必要があったので、私の経験が活かせ