目的は高く 目標は低く

手段が目的化するなあと感じる日々です

職場の人とご飯に行った時に
今の職場（上司）の良くない点は
まさに手段が目的化してるとこだよなあって
話になりまして。

↓現職の話（愚痴混じり）

業務移管前の人たちが少数先鋭で回ってたのは
犠牲者がいたってのもありますが、
（これは現移管後も一緒なので）
業務自体（100%）の前提条件？が違うなと。

求めるレベルが違ってるんですよね。


移管前は100%が移管後業務＋αで
移管後の100%は移管後業務

そして移管後業務は
本当に最低限度の業務のみなわけです。

目的が「通常業務を行う、回す」で
一緒にしても

100%が違う（目指すとこが違う）わけなので
今の移管後は通常業務すら出来ない人が
爆誕してくわけです。

移管前は

最低限度の業務＋専門的・複雑な業務が
100%だったために、

出来る人は100%に近いし、
出来なくても60〜90%くらい出来れば
最低限度＋αだったわけで。

今の移管後は

最低限度の業務が100%だから

その上（＋α）を目指せる・
そこが最低だとわかる人
じゃないと最低限度すら出来ない

＝通常業務回らない状態    爆誕！！

なわけです。

ただ、
上司は今まで少数先鋭で回ってて
業務が減ってるから、

最低限度くらい出来てる・出来るだろうと
勘違いしてるんですよね
（希望的観測〜現実逃避〜）

そして最低限度すぎて
現場がどれだけ声を上げても理解されない

むしろ現場でフォローしてて
犠牲になってる人を邪険に扱って、
出来ない人をかわいがる


そして、犠牲者の仕事をさらに増やす
（犠牲者がいて回す前提条件は一緒なので）

そりゃ
業務が増える&フォローと責任で
ストレスしか溜まらないし、
業務は回らないし、
改善もされない


正直、仕事にすらなってない

他の会社もそんなものかもしれないけど、
通常業務すら回らないのは激ヤバでは？？
と思い始めてます

もう役職無しの1平社員では
どうしようもないというか、、


限界が来たら逃げるしか無いんじゃないかなと
逃げる一個人としては思います。

↓気付いたこと

いざ改めて
自分に視点を返してみると
似たようなことしてるなあと感じました。



近すぎると見えなくなるというか、
視野が狭くなってる感覚って

言語化すると「手段（目標）が目的化」
してるってことだと、
今のところの結論。

いつの間にか
生きることだったり、お金稼ぐことだったり、
仕事辞めること、転職活動すること、
入社すること…

手段（目標）のはずなのに
目的になっちゃってるから
ハードル高く感じるし、辛くなるし、
達成出来なくて落ち込んじゃう

↓私の目的

目的は「世界平和」

めっちゃ恥ずかしいことかもしれませんが、
まじで昔から世界征服とか世界平和とか
本気で願っているので。

狭い世界で生きてきたので、
町＜県＜国＜世界＜地球＜宇宙

って考えることで
なんか私は人生楽になります

ちっぽけだなあというか
所詮そんなもんというか

自分とか小さい規模で考えれば大事だけど、
地球とか宇宙から見たら大したことないなあって

鬱の時に教えてもらったし、
学んだことです

いき詰まった今も
めちゃくちゃ大事な考え方だなと実感。

世界平和を100%に置けば、
私が世界平和のためにする（出来る）ことは

人のために
生きることであり、仕事することであり、
お金稼ぐことであり、健康で幸せであること

だと

↓今のところの結論

目的が目指すもので
目標が達成するものであるなら、

私の目的は常に「世界平和」であるべきだと
感じています

世界平和以外は目標であるべき。
達成可能であり、達成すべき。

もちろん、目標達成のための目標は
必要だと思いますが、

視座を下げないというか？
常に世界を意識する感覚が大事なのかもと
今は思ってます。

とりあえずやってみて、
この考え方が違えば
またアップデートすれば良いかなって。

手段を目的化しないためには
目的を常に高く。


最低限度・最低条件はあくまで手段であり
目標。

出来ないのであれば、目標が間違ってる
（やり方が違う）ことを疑い、
達成出来るものを探す。

目的が合ってるなら
何も間違ってない。

やり方が違う（違った）だけ。

なんかそんな気がしてます。
やってみよう( ✌︎'ω')✌︎