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Bizer team

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バックオフィス人材の市場価値を高める評価制度と、減点方式に頼らない「3つの指標」とは？

バックオフィス人材の市場価値を高める評価制度と、減点方式に頼らない「3つの指標」とは？

こんにちは！Bizer team代表の畠山です。今回は、マーケティング支援事業をグローバルに展開されているアウンコンサルティング株式会社 の常務執行役員で、バックオフィス部門の責任者をされている高橋 重行さんをお招きして「いま、取り組んでいること」をテーマに対談を行いました。高橋さんが考える、「バックオフィスの評価とマネジメント」について、本音で語っていただきましたのでご紹介します。

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uchiken@LayerXマーケ

uchiken@LayerXマーケ

40→90名組織拡大期のスタートアップカルチャー浸透ポイント3つ

こんにちは！LayerXで「バクラクシリーズ」のマーケティングを担当している内山（uchiken）と申します。LayerXに入社してから公開したnoteはマーケティングに関する記事でしたが、今回はスタートアップのカルチャーに焦点を当てた記事を書きました。

昨年の6月から12月まで「Trustful Team委員会」というカルチャーや行動指針の浸透、一体感の醸成を目的としたプロジェクトチームを立ち

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