【本質】環境に頼らない

公務員は転職で活かせるスキルが身に付かない。
この部署は私のことを正当に評価してくれない。

こういうことを聞くと、「痛いな」と思う。
前者に関しては、こういうことを言う人はそもそも自分が身に付けたいスキルを具体的に把握して、それを得られる職場に就職しなかった時点で浅はかだし、たとえ公務員でなかったとしても、そんな人間は転職市場で求められる側でなく求める側で居続けるのだろうなと思う。

後者は、「私のことを正当に評価」とはなんだろう。もっと高く評価してくれるとでも思っていたのか。
評価なんてたかが数人が最終的には主観で付けるなんの汎用性もない数字を気にして（どうせ昇級がどうとかを気にしているだけなのだろうが）、何の意味があるのだろう。
それに、もし高く評価されたいのであれば、他人の評価の正当性を評価する前に、あなた自身が高く評価されるように努力すればよいだろう。自分の無能さを他人のせいにしないでほしい。

プライドの無い、悲しい人がまだいるのか。
（ここで言う「プライド」とは、自分はできるというような「幻想」のことではなく、他人に負けたくない、自分でどうにかしようというある種「意地」のようなもののことである。）