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ELEGANTWOODのコト

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“ごめんなさいできる制度”やってます

“ごめんなさいできる制度”やってます

こんにちは、エレガントウッドの石井です。

わたしは高校卒業して、京都の大工を得てエレガントウッドに入社しました。入社面接の経験が高校卒業前の一度しかなく、よく入社された若いメンバーに「中途採用の面接とは？」「ハードルは高いのか？」などよく質問します。

知ること経営者として人を雇用するという一大イベントはなかなか思い入れも強くなり、それはわたしだけではなく一緒に働くメンバーも同じとと感じます。ど

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新社屋に移転し1年。仕事してみた結果

新社屋に移転し1年。仕事してみた結果

こんにちは、エレガントウッドの石井です。

昨年2023年5月GW明けに工場を移転し、夏に事務所が完成しました。工場移転よりちょうど一年、早いようで遅いような一年でした。

弊社エレガントウッドは社員含め15名の小さい会社です。移転後の敷地は、1600坪の敷地に６棟。規模は６倍以上になり移転後売上が過去最大になるという相乗効果？を生み出した内容を振り返りも含めてまとめてみました。

変わったこと（

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