株式会社アイネ/代表取締役インタビュー/久保田清美

こんにちは！株式会社アイネ採用担当です。今回は当社代表の久保田にアイネの創設のきっかけ、会社についての思いや今後の展望をインタビューしています。ぜひ最後までご覧ください！

これまでのご経歴を教えてください。

IT系専門学校に入学し、先生の勧めで設立間もないIT企業の面談を受けました。「１年間東京に研修へ行けるなら合格」の条件で入社し、東京で富士通の中原工場で出荷前試験をしました。1年弱で九州に呼び戻されて、内田洋行のオフコンプログラムで、伝票発行や給与計算、在庫管理など多くのプログラム作成を経験しました。その後、東京のファームウェアメインの会社に転職しました。この会社では、電力会社のシステムやガソリンスタンドのPOSシステム、海外向け通信制御システム、電力会社の有料視聴システム、北米電話会社向け監視制御システム、ガス会社向けガス漏れ警報システム、海外向け監視制御システム対応の通信プロトコル開発などファームウェア一筋でした。新人教育や採用活動を5，6年経験後、会社が開校したパソコン教室の院長を任され、執行役員として会社経営にも携わりました。ファームの会社を退社後は、インターネットバンキングシステムや携帯電話システム、銀行業務の法人システムなどに携わりました。取締役として新人教育、採用面接、営業などに携わり、会社の発展に貢献しました。

代表取締役社長の久保田

創業の経緯を教えてください！

私の時代は、コンピュータを学ぶ女性はとても少なかったですが、女性も男性も平等に仕事ができると思ってITの世界に入りました。しかしながら、女性の就職先はパンチャーか工場での基盤のはんだ付け作業など、プログラミングと関係ない職業に就職した人たちが沢山いました。
私は、運よくプログラミングできる会社へ就職ができ、設計からテストまで全ての工程を経験しました。プログラミング言語もいろいろで、日々学ぶことが多く、システム毎に変化することがとても楽しく思えました。
永く続けてきましたが、SE40歳定年などと言われ1つのシステムが終了すると、次のシステムの参加が難しくなってきます。もっとこの仕事に携わっていきたいと思い、仲間を募ってIT企業を設立することを決意しました。

創業にはどんな思いがあったのでしょうか？

システム開発によって少しでも社会に貢献出来ることは、この仕事についた喜びです。
目まぐるしく進歩する技術の面白さ、常に新しい技術が学べる楽しさ、その新しい技術に挑めることの喜びや難しいシステムだからこそ学ぶことも多く、仕事のやりがいを感じられることが、この仕事を永く続けられる一つだと思っています。このやりがいを多くの人に感じて欲しいと思いました。
仕事は一人でやるものではなく多くの人たちとコミュニケーションを取りながら、いいものを作り上げていくものです。これはどの業種にも言えることだと思います。
仲間と一緒に楽しく仕事が出来るのは最高の幸せであり、生きがいになっていきます。だから、永く仕事と向き合える会社を作りたいと思いました。

今後の事業展開はどう考えていますか。

まずは、リーダ格のメンバーを増やして各リーダの下に３～５人のメンバーで構成するチーム作りをしたいと考えています。
そして、かなり先の話ですが、、、IT業界で高齢と言われている方たちと自社開発をしたいと思っています、多くの技術を習得されている方たちですから、面白いものができると確信しています。若い人たちの知識と、多くの技術を習得された方々の知識を合わせて、満足するものを作り出したいと考えています。

今後会社をどのようにしていきたいですか。

お客様から、アイネに任せれば大丈夫と言われる会社にしていきたいです。それには、どの社員に任せても大丈夫と言われなければなりません。技術力はもちろんですが、マネージメント力やコミュニケーション力を高めていくことが必要だと思っています。今はまだ余裕がありませんが、出来るだけ早い時期に社員教育を充実させて行きたいと考えています。
退職者の少ない、永くいたいと思ってもらえる会社作りを目指しています。

社長から見た会社のメンバーはどんな人が多いですか。

アイネのメンバーは、全員とても真面目で非常に責任感が強いです。
それが故に常に仕事のことを考えているような感じです。(笑)
もっと、各自趣味を見つけて、楽しんでほしいです。出会いが増えることは、話題が広がりコミュニケーション力も付いてくると思います。
仕事に一生懸命なのは、会社としてはとてもありがたいですが、自分の時間も楽しんでほしいです。

職場の雰囲気はどうですか。お客様はどんな方が多いですか。

月1回全員でミーティングを行っています。各自の作業報告や問題点など、自由に発言できるようにしています。テーマを決めて勉強会を実施することもあります。少数精鋭で各々が技術者として成長していける環境が十分にあります。
お客様は長く付き合いのある企業様が多く、当社をとても信頼して下さっています。
その信頼に応えられるよう誠実に仕事と向き合っています。

アイネのメンバー

最後に一言お願いいたします！

入社した会社で出会う人により、人生は大きく変わります。
自分がどのような影響を受け成長していくのか、それとも挫折して辞めてしまうか、それは誰にも分かりません。だからこそ、自分で見て聞いてしっかり会社を選ぶことが大切だと思います。
今は働き方改革で残業もそれ程多くはありませんが、それでも人生の半分以上の時間は仕事をしていることになります、その仕事や職場が辛かったら、辛い人生になってしまいます。
一度の人生ですから、悩んでる時間は短くして人生を楽しくするためにも、自分で納得して会社を選ぶことが大切だと思います。
今は、終身雇用の時代ではありませんが、その会社で成長していくのもいいですし、技術をしっかり身に付けてさらなる一歩を踏み出すのもいいと思います。
だからこそ、自分でしっかり会社を見て決めて欲しいと思います。

ここまでお読み頂き、ありがとうございました。

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