部下がチンゲンサイって何？　　　　　ホウレンソウの～その先～

2022年5月24日 19:01

社会人の基本の「キ」であるホウ・レン・ソウ。

一般的にホウ・レン・ソウを「される側」は、
少し上の立場にあたる方々（上司）かと思います。

そんな上司の方々へ送りたい。
ホウ・レン・ソウのその先を…
知ってる！という方も今一度、自分を振り返ってみてはいかがでしょうか？

部下の成長は、本人次第なところもありますが…
やっぱり上司の指揮取りも大切ですよね。
実践すれば仕事の効率がグッと上がること間違いなし！

・ホウ・レン・ソウのその先…

受け取ったホウ・レン・ソウは「おひたし」にして返すべし。
たとえ部下がホウ・レン・ソウを心がけていても、
「今、話しかけていいのか…分からねぇ…。」
といった具合に、上司に対して委縮してしまう事があると
せっかくのホウ・レン・ソウの鮮度が悪くなってしまいます。
部下が伺いを立てやすいよう、普段からコミュニケーションを取るのが◎

仕事をうまく振り分ける事！
「こういう事なら〇〇さんが得意だよ、聞いてみるとヒントががあるかも」
この仕事は誰が得意、誰が早い…などなど
部下が困った時、立ち止まってしまった際には
相談しやすい・頼りやすい環境を作る事も上司の役目です。

・絶対NGなのはこれ！

部下がこうならないように上司は、
常に気を配る必要があります。
ここまでになると…
ホウ・レン・ソウを受けるどころではなくなってしまうからです…。
責任感の強い人ほど、一人で抱え込み、限界まで頑張ってしまいがち！
チン・ゲン・サイまでくると、
もはや退職待ったなしフラグ立ってますよね。
「突然の退職？！え？なんで？頑張ってたじゃないか！」
な～んて、ビックリしてからではもう遅いのです…。