「それは〇〇さんには必要ないよ」Better Bossになろう！Weekly Pickup⑰

いよいよホリデーシーズンに突入。　私は、毎年自分でデザインしたホリデーカードを友人やその年にお世話になった方々に送っています。でも、今年はコツコツ作業と肉体労働に追われて考える余裕ゼロでした。
仕方ない、今年はパスかぁ～と思っていたところ、いきなりアイディアが降りてきました。
どうやら、コツコツ作業中にエンドレスで聴いていたホリデーソングがトリガーになったようです。
ちょうど仕事で使っていたパワーポイントに、その勢いのままデザインし、オンライン入稿するまでわずか1時間の荒業でした。そして、昨日スピード印刷で仕上がってきたのを確認したら…ミスが！　
これも忙しい中作った臨場感の顕れ、楽しい１時間でした！

さて、Twitterで毎日配信中の「Better Bossになろう！」今週のピックアップは「いや、それは〇〇さんには必要ないよ」です。

(114) ～直タレコミより

ダメ例🤢
(本人に代わって）いや、それは○○さんには必要ないよ

改善例🙂
必要かどうかは、本人に直接確認して

上司や部下、親子間でよくみられる「意思確認なしに本人以外の人間が勝手に決める」現象。
大げさではなく、人権侵害。気をつけて！#言い方

— カワムラ＠DIVERSE TOKYO (@TokyoDiverse) December 9, 2021

最近、ぼちぼちDMやメールなどで「直タレコミ」のダメボス情報をいただくようになりましたが、今回のタレコミは「私から」です。

それも、先日１年９ヵ月ぶりで両親を尋ねて母の「ダメボスぶり」を目の当たりにしたからです。

とにかく本人の意思確認なしに、夫(わたしの父）の意向を断定するのです。
たとえば、買い物係の私が父に頼まれて購入したカシオのデジタル腕時計。 残念ながら、老人たちは初期設定が分からなくて使えずにいたようです。
それを母は「必要ないからお前が使え」と私に持ちかえるように強要しました。
私が直接父に「腕時計はもういらないの？」と確認したところ「やっぱりあると落ち着く」と本音が。

「これって…職場でもあるよな！」と思った私。
仕事の割り振りで「君は前もこれやったので今回も同じ担当でいいね！」と上司に言われて「いや、今回は違うことをやりたいです！」と声に出せる部下は少ないでしょう。

当事者２人の意志を全く確認せずに采配を振るう私の母親は、まごうことなき「ダメボス」でした。

結局、腕時計は私が持ち帰り、すぐに使える状態にしてから父に渡すことにしました。
そして「ダメボス母」には「自分以外のひとの意向を勝手に決めつけないこと！」と紙にマジックペンで書いて渡してきました。

家族だから、上司だから、経験豊富な自分が相手のために決めてあげる。（意思確認なしに）
親切心が動機で、悪気も全くないのでしょう。

でも、これって実は相手の人権を侵害する行為なのです。
お気をつけくださいね！

もしあなたの身近に「部下に人権なんかない！」と思っているボスがいたら、ぜひご連絡ください。
喜んでわかりやすくご説明します！　

では本日はこのへんで。また来週！
風邪などひかないよう、暖かくして毎日お過ごしくださいね！

お悩み、質問など、下記リンクからどうぞ。（ダメ発言のタレコミも大歓迎！）
https://docs.google.com/forms/d/1JWnwbGSdqoz8PBSXcqDp4FGSfiXmVq609kH7DctAByQ/edit