医者はなんのためにあるのか（ブラックジャック展より）人はなんのためにいるのだろう。

提出した目標シートを書き直すこと、２度目。定量的にと言われても、目標が会社全体へのコンプライアンスの「意識付け」にあるものだから、数値化出来ない。 「法令遵守の意識を育てるための認識教育を行い、定期的に試験する」と書いて了承をもらったが、 自主性を育成し、伸び伸びと活躍してもらうための土台としての法令遵守への意識付けは、試験結果で見えるものではない。 自分で書きながら、組織の中で評価をもらうための目標となってしまったことが、虚しくなった。 ……………… 働いていると、人ってな