採用担当として考えていること

わたしのいる会社も例に漏れず、多くの新卒の方の採用をしています。（もちろん、中途の方も採用しています）
その際に、入社前職場見学を受け付けていて、職場見学の後に面接の申込みをしてもらう、ということにしています。
では、入社のための面接、つまりは採用面接に申し込んだ時に何を準備すればよいでしょう？正社員になるにはどうすればいいのでしょう？

採用する側の観点から考えてみましょう

採用面接は、ずばり
「本当に志望している会社の業界にはいりたいか？」
と
「しっかり志望している会社を研究してきているか？」
を見ていると思います。