D2C宮崎オフィスの採用HPを一部リニュアルしました！
こんにちは！
D2C宮崎オフィスです。
現在私たちD2C宮崎オフィスでは、一緒に働く仲間を募集しています。
ぜひご応募の前には、このnote記事と併せて「D2C宮崎オフィス採用HP」をご覧ください。
そしてこの度、その「D2C宮崎オフィス採用HP」の内容を一部リニュアルしました。
今回のリニュアルポイントの５つをご紹介します。
①D2C 20周年特設サイトへのリンク設置
2020年6月1日で、株式会社D2Cは設立20周年を迎えました。
これを機にD2Cグループの『MISSION・VALUE』を一新し、特設サイトを制作しています。応募される方にも、ぜひ事前にD2Cグループがどんな企業なのかをご理解いただきたく設置しました。
②サービス｜業務内容
D2C宮崎オフィスで行っている業務を紹介しています。
入社後はいずれかの業務をご担当いただきます。各業務の詳細や規模など、具体的な内容を応募前に確認したい方は、D2C宮崎オフィス採用ページ最下部の「お問い合わせ」フォームからご質問ください。
③トレーニングスケジュール
ご本人のビジネス経験にもよりますが、約3か月で一定レベルの業務を身に付けられるよう周囲がサポートします。また、入社～3か月は『On-Boarding（オン・ボーディング）』期間として、同期入社や他部門との各種交流や合同研修など、D2C宮崎オフィス全体による支援体制を設けています。
④福利厚生
ほんの一部ですが、D2Cの福利厚生制度をご紹介。
そしてこの他にも、ここにはご紹介しきれない安心して働くことができる支援制度がたくさんございます。より具体的な内容を確認したい方は、ページ最下部の「お問い合わせ」フォームからご質問ください。
⑤D2Cが発行する社内報『D2心（でぃーつうしん）』
D2Cグループの社内報「D2心」のアーカイブが閲覧できるサイトへのリンクを設置しました。D2Cグループ全体の雰囲気を感じていただくにはこれを読むのが一番おすすめです。
自分の会社にこんな素敵な社内報があるなんて、素直に誇らしい！
☝過去の「D2心」を紹介したnote記事です
以上、D2C宮崎オフィス採用HP ５つのリニュアルポイントのご紹介でした。
また、2020年のD2C宮崎オフィス公式noteの更新は今回の記事で終了です。
来年もよろしくお願いいたします！
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D2C宮崎オフィスでは、ここ半年間で十数名の規模で未来の仲間を募集しております。
☝詳しい募集職種や条件は上記ページからご確認ください☝