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9つの働く意向診断「能力発揮の実感」の傾向が高い人ってどんな特徴?その場合の1on1のポイントって何?
こんにちは!ココラボ課長です。今日は、「9つの働く意向」診断の中で「能力発揮の実感」の傾向が高い方についての特徴をご紹介します。
9つのカテゴリーの中で、「能力発揮の実感」が一番高い人は、「自分らしさや強みを発揮することができるかどうか」を特に重視しています。自分ならではの強みを活かして、十二分の力を発揮したいという気持ちが強いです。仕事をすること自体に前向きで、貢献に対する積極性が高い傾向があります。
さて、こういった傾向の方に、皆さんだったら管理職としてどのように1on1の場を築いたらよいと思いますか?
考え方の一つはこちらから↓
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