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卓越したチームをつくるための鍵 - プレイングマネジャーの原理と実践

はじめに

チームを成功に導くリーダーシップには、特別な才能が必要だと思われがちです。しかし、本書「メンバーが勝手に動く最高のチームをつくる プレイングマネジャーの基本」は、誰もが卓越したチームをつくれる可能性を示唆しています。著者の伊庭正康氏は、長年の実践から生まれた「プレイングマネジャー」の概念を提唱し、チームメンバーの自発性を最大限に引き出す方法を解説しています。

プレイングマネジャーとは

プレイングマネジャーとは、チームのメンバーとしても活動しながら、同時にリーダーシップを発揮する存在です。単なる指示役ではなく、自らも現場に入り込み、メンバーと共に汗を流すことで、相互の信頼関係を築きます。このアプローチは、トップダウンの古典的なリーダーシップとは対照的です。


自発性を引き出す鍵

本書の中核をなすのは、メンバーの自発性を最大限に引き出すための実践的な方法論です。伊庭氏は、共感的な傾聴、適切なフィードバック、思いやりのある態度などの重要性を強調しています。また、目標設定の重要性や、メンバー間の相互作用を促進する具体的な手法についても詳しく解説されています。

実例から学ぶ

理論だけでなく、伊庭氏自身の豊富な実例が、この本の大きな魅力です。スポーツチームやビジネス組織などでの経験から得られた貴重なエピソードが随所に挿入されており、読者は実践的なノウハウを吸収できます。特に、困難な状況をどのように乗り越えたかについての記述は、示唆に富んでいます。

終わりに

「メンバーが勝手に動く最高のチームをつくる プレイングマネジャーの基本」は、リーダーシップと自発性の関係を新たな視点から捉え直すユニークな一冊です。理論と実践が見事に融合しており、チームビルディングに携わる全ての人々にとって有益な知見が詰まっています。伊庭氏の経験に裏打ちされた説得力あるメッセージに、必ずや共感を覚えるはずです。

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