CISコンサルティングの福利厚生&社内制度一覧（随時更新）

こんにちは！CISコンサルティング株式会社/滝亮史税理士事務所の採用チームです。
CISコンサルティングでは、従業員満足度（ES）向上を大切にしており、福利厚生や社内制度を随時アップデートしています。
弊社に応募する方も気になる項目かと思いますので、全て公開します！
是非、参考にしてください！

福利厚生や制度設計に対する考え方

弊社が福利厚生や制度設計で大切にしている考えは、従業員一人一人の想いに寄り添うということです。
弊社では男女問わず多くのメンバーが活躍してくれています。
それぞれの価値観も違いますし、キャリアビジョンやライフビジョンも多種多様です。
全メンバーの想いを全て実現することは難しいですが、それぞれのキャリアビジョンやライフビジョンの達成のために可能な限り選択肢を提供したいと考えています。
福利厚生や制度設計は導入して終わりという企業が多いですが、弊社では時代の流れや規模拡大（事業フェーズ）に応じてスクラップ＆ビルドしていき、福利厚生・社内制度の最適化を図り、従業員満足度（ES）向上に全力取り組んでいきます。
この取り組みがサービスの質を向上させ、大切なお客様に最大限のご満足をいただけると考えています。

福利厚生・社内制度一覧

● 昇給

年1回4月に昇給があります。
勤務年数や査定（定量・定性評価）に応じて昇給額を決めています。
昇給率は平均5.3％です。（2021年4月実績）

● 賞与

年3回支給があります。支給月は7月、8月、12月です。
7月の支給は基本給の1.5カ月分を支給
8月の支給は前期決算に応じて支給（2021年実績：67万）
12月の支給は基本給の1.5カ月分を支給
※上記は2021年の実績です。賞与については、決算に応じて変動する可能性があります。

● 資格手当

税理士試験科目1科目合格につき1万円／月
※別途試験合格手当が1科目につき、1万円支給されます。
中小企業診断士：3万円/月
その他、社労士・行政書士等の資格を取得した場合は別途協議し、支給されます。

● 慶弔金

結婚祝い金：3万円
出産祝い金：1万円

● 退職金制度

勤続6ヶ月以上から制度対象となります。
中小企業退職金共済に加入しています。

積み立て額は勤続年数及び職種により変動します。（5千円～4万円/月）

● 借上社宅制度

賃料の全額を給与から天引きします。（物件は自由に選択可能です）
社会保険料 や所得税・住民税が下がることで手取りが増えるお得な制度です。

● リモートワーク制度

必要に応じて、リモートワークの実施も可能です。
※現在は原則出社勤務となっていますが、家庭の事情等でリモートワークの実施が可能です。気軽に相談できる環境です。
緊急事態宣言中は、全メンバーリモートワークを実施しておりました。

今後も社会情勢やメンバーの状況を鑑みながら、柔軟に対応していきます。

● 休日・休暇

• 完全週休2日制（土日祝） ※業務量に応じて休日勤務の場合有り。振休の取得可能。

• 夏季休暇（2021年取得実績：8月11日～8月13日）※11日、12日は有給取得推奨日となっております。

• 年末年始休暇（2021年～2022年取得実績：12月29日～1月4日）

• 有給休暇（2020年4月～2021年3月取得実績：56.6%）

● 産休・育休

法定通り産休・育休の取得が可能です。昨年も1人取得（1年間）しており、現在復帰して働いているメンバーもいます！
小さな税理士事務所ですと、産休・育休が取れないという事務所もありますが弊社では問題なく取得できますので、安心して長く勤務できます。

● 試験休暇・特別休暇

試験前2週間程度の試験休暇の取得でき、うち特別休暇が4日です！
試験直前にまとまった時間を確保することで、試験合格のバックアップをします！

● 正社員登用制度

正社員登用は適宜実施しています。
今年も1人の正社員登用実績があります。

● 受動喫煙防止体制

皆が気持ちよく働けるようにするために、敷地内は禁煙にしています。
喫煙者の方は近くの喫煙スペースで喫煙されています！

以上です！少しでも参考になりましたら幸いです。
まだまだ、未完成な部分はありますが今後も弊社メンバーがいきいきと働ける環境を整備するために、制度の見直しを進めていきたいと思います！

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