「お休み３週間おねがいしまーす」「OK！」
パリでのびきった髪をととのえるため、ロンドンのコヴェントガーデンにある美容院へ。日本人の美容師さんとお喋りをしまくりで、３時間があっという間にすぎる。
予約は5時から。わたしの施術中、スタッフさんがどんどん帰って行く。
美容師さんに、「お掃除とかないんですか？」と聞いたら、なんと各自掃除担当場所が決まっているという。
自分のお客さんが終わって、担当箇所を掃除したら、どんどん帰っていい。合わせれば全部きれいになっているはずなので、それでいいのである。
なんというビューティフルにアバウトな発想。
お給料は歩合制。なので、休みも自由に取れる。３週間日本帰っていいですか？OK!
担当さんは、時間の関係で、前回と別の人になった。いいんですか、それ？あ、うち全然大丈夫なんですよ。あっそう、じゃあおねがい、ってなもんです。
スタッフ同士の人間関係にも、だからギスギスしたところがなくて、居心地がいい。
天国の職場のおはなしですか？だって、ギスギスしてない職場なんて。
お店の雰囲気が開放的なのは、そのせいなのだろう。
彼女はかつて、銀座の美容院に勤めていた。もちろん日本では、そんなのあり得ない。上下関係とかもろもろ、ストレスフルな日々。自分の顧客を取ろうものなら、熾烈な戦いに。
しかも、給料が安い。26歳くらいで、月給18万。
つらくなって、転職を考えた彼女は、やめて短大で英語の勉強をした。勉強がたのしかった。
そんなとき、ワーホリでイギリスにいた時に知り合い、いったん別れたイギリス人の彼が、なんと今度は自分がワーホリを取って、日本にやってきた。
ふたりは結婚し、彼女はまたイギリスのサロンで働くことに。お給料も、今のサロンの方が、ダンゼンよいという。
日本人はほんとうに、ガマンづよい。ガマンしてはたらくということが、当たり前になっている。
組織の圧力が支配する環境から、個をだいじにする開放的な環境づくりへ。そういう流れが、日本にも生まれてくると、いいのだが。
低成長時代をサバイバルするために、ヨーロッパ文化の知恵から学ぶことも、いまの日本には必要なことでは。
とはいえ、イギリスはいま、大変な騒ぎの渦中ですけどね。
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