マイクロマネジメントが生産性に与える影響【論文要約】

「The Costs of Control: How Managers Respond to Autonomy and Monitoring」は、2016年に発表された論文をご紹介します。

この論文では、マネジャーが従業員の生産性を向上させるために行うコントロール（監視や指示、報告義務など）が、実際には逆効果になる可能性があることが示されています。

目次:

Introduction
Study 1: The Cost of Control
Study 2: The Value of Autonomy
Study 3: Combining Control and Autonomy
General Discussion

Introduction

この章では、自己決定の重要性、マネジメントにおける自己決定の制約、そしてマイクロマネジメントの問題点について概説しています。さらに、本論文の目的、研究の方法、および結論について説明されています。

現代のビジネスにおいてマネジメントに関する慣行の変化について議論されています。特に、社員により多くの自律性を与え、生産性を向上させることが重要だという主張がありますが、それにはどのような効果があるのか、どのような副作用があるのかを理解することが重要であると論じています。