人材業界で働く魅力は何か?
私は人材業界で働いて約25年になります。
最初は人材派遣のアデコ株式会社でオフィス派遣の営業からキャリアをスタートし、株式会社リクルートや株式会社ジェイエイシーリクルートメントで人材紹介のコンサルタントやマネジメントなどを経験し、今に至ります。
その間、派遣や求人媒体、人材紹介、RPOなどの領域を幅広く経験しています。
よく周りから「なぜ、そんなにも長い間、人材業界で仕事をしているんですか?」と聞かれることがあります。
以前の投稿で「人材業界は不人気なのか?」という記事を書きましたがよくそのような業界で長く働けますね?と不思議に思う人もいるかも知れません。
今回の投稿では、この点を踏まえて私が思う「人材業界で働く魅力」について述べていきたいと思います。
人材業界で働く魅力は何か?
まず挙げられるのは人材派遣にしろ、人材紹介にしろ扱っているのが「人」であるという点です。これは至極当たり前のことだと思われるかもしれませんが、このことが以下のような面白みや自身の成長につながっていくと考えています。
続いては「社会貢献」という側面です。
更にもう少し各論として仕事面について具体的な魅力を述べてみたいと思います。
お金で測れないものがある
以上、いろんな観点で人材業界の魅力について述べてきましたがいかがでしたでしょうか?
もちろん、これ以外にも例えば、「働いた分だけ稼げる」とか昔から「女性が活躍する業界で男女平等の風土が根付いている」など数えればキリがないほど魅力があります。
ただし、私が決定的に重要だと思うのは、
という点です。
これこそ、人材業界でしかできないことであり、更にこれは何歳になっても(もちろん60歳や65歳など一般的に定年と言われるような年齢になっても)続けていくことができるという点で最大の魅力だと考えています。
まさにこのようなお金では決して測れないものこそ、人材業界で仕事をする大きな価値であり、人生における財産だと思うのです。
だからこそ、私はこの業界で25年にも渡って仕事をしているのであり、これからもこの業界で仕事をしていこうと思っているのです。
弊社、カタリストエージェントでは人材業界を主要なお客様として人材紹介事業を行っています。1人でも多くの方にこの業界で働く魅力を知ってもらい、一緒に業界を盛り上げていきたいと考えています。
人材業界への転職は、是非弊社までお問合せください。業界経験25年のキャリアを踏まえてアドバイスさせて頂きます。
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