弊社の求人ラインナップを公開します
皆さん、こんにちは。カタリストエージェントの勝田です。
今回の投稿は4月の1週目となりますので、新たに新年度を迎えたタイミングということもあり、心機一転頑張っていこうという方がご覧いただくことが多いと思います。
一方でこの時期は企業の採用計画が新たに動き出すタイミングということもあり、企業側が採用目標達成の為にスタートダッシュをかける時期でもあります。その為、新たな採用ニーズが顕在化するタイミングでもあります。
そこで今回は新年度最初の投稿ということを踏まえて、弊社で取り扱っている求人のラインナップをお伝えしたいと思います。少しでもご興味がある方は面談にて詳細にお伝えしますのでお気軽にご相談ください。
人材業界の求人がメイン
まず弊社の特徴としては担当の業界をほぼ人材業界に絞っていることです。（一部、不動産のデベロッパーの求人も取り扱っております）その最大の理由は、私が今までアデコ（約7年）→リクルート（約9年）→JACリクルートメント（約8年）→起業（3年目）と合計25年以上に渡って人材業界で仕事をしており、人材業界の企業や仕事内容を熟知しているからです。
また、これだけ長い間、人材業界にいることでいろんな会社にネットワークがございます。以前、一緒に働いていた人が転職したり、独立したりするケースも多い業界なのでこの人的なネットワークがあるというのが弊社の強みの一つにもなっていると自負しております。
以上の点により、人材業界の各社についての違いなどを実体験やリアルな情報に基づきお伝えしていくことが可能であるため、求職者とのご面談においては、いわゆる求人票などの単なる求人情報や条件などについての説明ではなく、会社の考え方（社長や部門長など）や社風や評価制度などの外部にはあまり出てこないその会社のリアルな部分について具体的にお話させていただいております。
どのような求人が多いのか？
それでは人材業界のどのような求人を取り扱っているのか、ということですが現在、弊社では大手総合型から外資系、業界特化型（IT・WEB、コンサル、金融、製造業、建設・不動産）、エグゼクティブファーム、ベンチャー企業に至るまで幅広く人材業界の取引先のラインナップがございます。
人材業界におけるほぼ全ての形態の企業との取引があるかと思います。
また、具体的な職種としてはRA （リクルーティングアドバイザー）やCA（キャリアアドバイザー）、両面型の「人材紹介コンサルタント」の求人はもちろん、人事（リクルーター）やマーケティング、経営企画などの「スタッフ系のポジション」、人材紹介事業などの「新規事業立ち上げ」や「マネジメントポジション」、RPO（採用代行）関連の求人など全方位で取り扱っております。
取り扱い職種についてはいわゆる「人材紹介コンサルタント」求人以外についても幅広く取り扱っているというのが弊社のもう一つの特徴です。
例えば、人材紹介コンサルタントの方が次のステップとして希望される方が多い、人事（リクルーター）関連のポジションなどポストエージェントの領域についても弊社を通してお手伝いさせていただいた実績が多数ございます。
また、最近ではフルリモートやフルフレックスなどはもちろん、KPIなどの縛りもない自由な働き方を推進する会社も多くございます。一方で出社に回帰したり、出社とリモートのハイブリッド型を導入しているケースもあります。
弊社ではこのような「働き方」の観点からもご希望に応じて、案件をご提案させていただくことが可能です。
案件は絞り込んでご提案します
このような幅広いラインナップを取り揃えているとは言え、弊社では大量に求人をご案内するというようなやり方はとっておりません。もちろん、求職者のご意向に沿ってですが基本的には弊社では案件を絞り込んだ上でご提案をさせていただいております。もっと言えば、単なる転職の実現というよりも「入社後の活躍」を見据えた中でよりマッチする案件をご提案していくことに価値があると思っております。
そのためには単なる表面的な仕事内容や年収などの条件以外においても組織風土や経営者の考え方など様々な点を総合的に情報提供していくことが大事だと考えており、1社1社丁寧にご紹介することを心がけております。
また、それだけにとどまらず私がお勧めする企業についてもその理由と合わせてご提案させていただくこともございます。その基準は「私も働いてみたい」と思うような魅力ある企業であることです。そのような企業の一例として、以前、「こんな人材会社で働きたい！」という記事にまとめたことがあります。詳細は是非下記をご覧ください。
以上、今回は新年度の最初の投稿ということで弊社、カタリストエージェントで取り扱っている求人のラインナップについてご紹介させていただきました。
4月はいろんな意味で心機一転、気持ちを新たにする時だと思います。そんな中、新たに自分の可能性やチャンスについて考えるのに4月はとてもいいタイミングだと思います。今すぐの転職でなくても自分の市場価値や転職マーケットの状況を知っておくこともとても有益です。
是非、じっくりとご自身のキャリアについて考えてみてください。
転職相談のみならず、情報交換などのカジュアルな面談もお気軽に弊社までご相談ください。
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