社長！月収14万から月収100万までの道のりを思いっきり楽しむ#576

社長を目指して学びを続ける
CAORI COMPANY CEOです。

今日、保育園で人事の発表を聞いた。
私は今年に引き続き、年長と年中クラス。
ペアも同じ先生でとてもやりやすい。

4月の目標は、クラスにポジティブアンテナを
立てられるクラス作りをしたい。

そして、子どもたちの良い所を
せーいっぱい引き出し
自分肯定感をずっとキープできる子にしてあげたい。

3時のおやつの後にある、グッバイタイムに
親切をした人について聞いた。
具体的には、人を手伝ったりした人、
すれ違った人に挨拶できた人、
そんな具体的にすることを伝えたら、
子どもたちは、それを理解して、
実行しようとしていた。

保育園までで、
人間の基礎の7割ができるって
ほぼ人間が出来上がる。
その後変わらないという意味でなく、
それだけ小さい頃は、大切だということ。

親切一つ取り上げても、
目に見えにくい。
そんな目に見えない非認知能力。

中でも

自己肯定感：

自分自身を価値ある存在だと認め、肯定する力

この力を保育園でどうしたら、
身につけて、大人になるまで
持続できるんだろうか？

ポジティブ心理学と自己肯定感は、
切り離せない。
園児の間に、自分自身は価値ある存在と
自分で自分を認められたら、
きっと他の人も認められるし、
周りの人を大切できる。

子どもの頃は、
みんな自己肯定感が高い。
でもテストや試験でいつの間にか
それが低下してしまっている。
もったいない。

どんな小さなことでもいい。
「私は、できた。できるんだ。」
少しづつでいいから、
自分を認めてあげられたら、
毎日は、きっと嬉しく楽しいことになっていく。

もうすぐ4月。そんなことを
考えるとワクワクするのでした。