都合ノ良イ人デアレ
毎週月曜日は僕のお手伝いしてる、人材総合サービス、株式会社mateに関わる事、、ひいては"働く事"にまつわる発信をしております。
外部広報のような形でしてイチイチ会社の許可をとったりしてない、いつものnoteと変わらぬテンションですので会社そのものの本意とは違う時もある、、かもな超超個人的な発信ですので、そこはご了承ください。
(前回までの人材お仕事関連のnoteはこちら)
都合の良い人であれ
もうこの言葉にギュッと内包されてるんですが、最近ですね、自分のオンラインサロン「シェルター」にて、都合の良い人間にならないと貴方は必要ないよ！みたいな身も蓋もない事を書いたら、著名な方も翌々日ぐらいに同じテイストの発信をしてまして、、ほんじゃまぁ僕も表でも書いとくかぁ、、的なノリで今日のnoteはスタートです。
「都合良く使われる」
って言葉だけ聞くと物凄く嫌じゃないですか。都合の良い女、都合の良い男、なんだか気分良くないですよね。
ただよくよく考えると、、都合の悪い人ってどうですか？
自分にとって都合の悪い人。
おおう、、。
これはこれでなんだろ、、まぁ、、言ってしまえば、、いらねぇっすよね（笑）
そうなんです。
実は人間関係において人は誰かの都合の良い人でなければいけない。
そこに苦痛が過度に伴うものは論外なんですが、最初から自分の都合を相手に押し付けて相手にとって都合の悪い人になるような人は相手にとっていらないんです。
如実に現れるのが仕事ですね。
昨今の頭の悪い極端なホワイト化によって従業員の権利は凄く守られるようになりました。
結果、能力、人格ともに優秀な人材しか就職できなくなりました。
そりゃそうですよ。
あーだこーだ言ってくるヤツ負債にしかならないですもん。
それに気づかず権利ばかり振り翳して、「良い仕事がないなぁ」なんて言い続けてる人は、あなたは都合が悪すぎるので都合良く断られ続けてるんですよという事に気づかねばなりません。
土日に出勤してほしい
土日はちょっと、、今日だけちょっと残業してほしい
残業はちょっと、、それよりは土日いけるっす！
困った時は全然残るっす！
って人を採用するでしょ？
休日出勤当たり前！残業当たり前！って言いたいわけではなくて、拒絶されたら使い勝手が悪すぎるって話です。
都合が良い人は都合も良くなる
かといって押し付けられてばかりになるんじゃない？ってのも不安ですよね。
結局はそうした習慣が常態化して度を越した残業なんかが蔓延したりしちゃったわけですから。
ただそこは雇われる側も雇う側を見定めれば良いと思います。適切な職場環境の場合【都合の良い人でいれば都合の良すぎる人にはならない】都合の良い人が助けてくれます。
都合が良い、、っていう【都合が】を取り除いてみてください。良い人！！
職場にとって良い人なんだからそりゃあ助けてくれもしますよ。
良き部分が全く感じられない、押し付けられてばかりだなと思うようならまずはコミュニケーションをとりましょう。
それで改善されないなら辞めれば良いんです。
それはあなたにとって会社が都合が悪い会社です。
何度も何度も似たような事を書いてるんですが、雇う側も雇われる側も持ちつ持たれつ、お互いがお互いにとって都合の良い存在にならないとうまくいかないですよね。
株式会社mateではそのあたりのバランスも出来る限り良き塩梅になるよう尽力しています。
あれはダメ！これもダメ！みたいな方に会社を紹介もしませんし、あまりにも人を大事にしないなと感じればお仕事も考えさせてもらいます。
まずは相手の都合良くあれ！
全ての会社や店舗、全ての求職者が 少しでも働くこと、働いていただくことに ポジティブな環境をマッチングできるよう頑張ります！！
(人材でお困りの際はお声かけください)
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