いじめ問題を解決しようとは（被害者を除いて）誰も本気で思ってない

■イジメられる理由

「うざいから」「不細工だから」など
被害者の何らかの属性が劣っているから、
いじめを受けるのだ、と仮定する。

であるならば、

貴方より（少しでも）容姿が秀でる者に
貴方の容姿は揶揄され、

貴方より（少しでも）知能を持った者に
貴方は無能扱いされ、

貴方より（少しでも）経済力がある者に
貴方は意味もなく卑下され、

貴方より（少しでも）腕力が強い者に
貴方は一方的に殴られる。

どんな環境にいようとも、
貴方以上に優れた属性（の一つ）を持つ者は
集団内に必ず（1人は）存在する。

貴方以上に優れた者から、
貴方は執拗に理不尽な言動を受ける
（＝いじめを受ける）
はずである。

なぜなら、
貴方（の属性の1つ）は劣っている
のだから。

◼️イジメられない理由

優劣とは、相対的なものだ。

（一般的に考えて）
貴方の属性の少なくとも一つは、
誰かと比べると確実に劣っている。

だが、いじめを受けずに済んだ。
（少なくとも現時点までは）

なぜか。

それは決して、貴方の属性が、
いじめを受けるほど劣っていなかった
からではない。

ただ、

貴方の周囲に嗜虐性を持った、
問題のある人物が存在しなかった、

という幸運のおかげだ。

いじめは、
被害者の属性（の程度）とは無関係に、

加害者の
嗜虐性に起因する。

◼️イジメを正当化する奴ら

いじめを解決するには
被害者側が強くなればいい、
と言う人がいる。

おそらく、これは、
他人を変えることより、
自分を変えることの方が
建設的で現実的だ。
という言説に依るものだろう。

一般的な対人関係に対する
アドバイスとしては有効だ。

たが、いじめや各種ハラスメントといった
パワーバランスが歪な対人関係の
解決策としては不適切極まりない。

【不適切極まりない】
と強い言葉で非難するのは、
このアドバイスに
問題の原因を被害者（弱者）側に転嫁し、
加害者（強者）側を正当化する理論が
含まれるからだ。


いじめとは、
弱い自分を変えることができない
被害者の問題である。

と考えることは、

被害者がいじめを受けるのは仕方がない、
という思考になり、
いじめ加害を正当化することにつながる。

◼️イジメをする奴ら

「あいつ、空気読めないから」
「あいつは仕事ができないから」

いじめ加害者側の主張を聞くと、
あることに気付く。

加害者側が、
主張するいじめる理由とは、

いじめたい、と思う理由

であって、

いじめてもよい、
合理的な理由、ではない。

◼️イジメを解決したい奴ら

いじめる、その理由を、
いじめ加害者側の個人的感情抜きに
語ることはできない。

いじめも、各種ハラスメントも、
正当化できる根拠を
私は（現時点では）持ち得えない。

それは、

いじめも、各種ハラスメントも、

加害者側の
個人的感情に端を発す、
嗜虐性に依るものだ

と考えるからである。


いじめの原因は、
100％加害者側にある。
いじめは、
100％加害者側の問題である。

被害者側に
問題解決を求められても
困るのだ。

いじめ問題の発端も、
その問題解決の糸口も、
何もかも、すべてが、

加害者側にある。

本気で問題解決を目指しているならば、

いじめ加害者側に
本格的なアプローチを
していただきたい。