セルフマネジメント

関係性の中で他者の思いも大切に尊重しながらも自分の思いを形にする。「相互理解」の先には一人では辿り着けない未来があるかもしれません。
そのスタートはまずは「自己理解」を深めること。
・自分軸と向き合う
・多様性を尊重する「他者理解」で視野を広げる
・その場にふさわしい「自己表現」を磨く
そういった時間を提供しています

ワークショップ例「ブライトシフト塾」（全9回）　
３つの領域9つの視点から自己理解を深め、揺るがない「自分軸」を、対話をしながら明確化するプログラム
【STEPⅠ】：“自分の思考傾向や思いを知る”
　　　　　　・「言葉にしていない私の価値観」を知る　他
【STEPⅡ】：“相手の多様性を理解し、受け止める”
　　　　　　　・対応の癖を知る　他　　　　
【STEPⅢ】：“相乗効果が起こせる関係性を築く”
　　　　　　・セルフリーダーシップを確認する　他