（株）DEPOCは医療機関の人材定着のサポートをしています。その理由は！？

弊社では、転職希望者・医療機関・弊社が、WIN・WIN・WINになる様に考えています。

転職希望者については、転職先で出来る限り長く働いてほしい。
医療機関については、出来る限り長く働ける医療従事者を紹介したい。
それにより、DEPOCは質の高い人材紹介会社としてブランディングしていきたい。
という考えがあります。

その為、DEPOCでは、医師転職支援を行う一方で、医療機関の人材定着率を上げるための、コミュニケーションに特化した集団研修・個人面談を行っています。

人間関係を原因とした、退職までのよく見られる流れとして、

コミュニケーション不足による思い込みが生じる
↓
不満が積り、不穏な空気となる
↓
会うのが辛くなる
↓
職場にいるのが耐えられず、退職を考える

というケースがあります。

DEPOCでは、医療従事者の方々を転職支援する立場として、医療機関で働く方々が、心地よく働き続けるためにサポートをすることも、重要な役割だと考えています。

同僚との関係の良さが、医療従事者の定着率につながっているというデータもあるため、コミュニケーションを十分にし、人間関係を良好にすることは、不要な転職を防ぐと考えられます。

弊社のコミュニケーション研修の内容は、大企業も用いている体験型研修です。

実際、研修された医療機関では、医療従事者の方々の考え方に、良い変化が見られています。

「人間関係のフォローまで手が回らない」という医療機関様がございましたら是非弊社に一度お声がけください。

期間限定：無料オンライン相談のご案内

もっと、ご自身に合う働き方を知って頂きたい、という想いで、無料オンライン相談を実施しております。

勧誘は一切致しませんし、 ちょっとした相談でも構いません。

今だけの期間限定なのでお早めにお申し込みください。

▼お申込はこちら
相談欄に「NOTEを見た」とご記載下さい。
https://www.depoc-tensyoku.jp/entry.html

DEPOC医師求人情報はこちら（常勤・非常勤）

毎週水曜日に更新！
気になる求人は、求人詳細ページのお問い合わせボタンより、ご連絡ください。
https://www.depoc-tensyoku.jp/

初めての方へ

DEPOC医師転職支援の特徴や事例を、ご紹介しています。
https://www.depoc-medical.jp/employment-placement