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転職面接で、注意すべきことを教えてもらえますか?
転職面接で注意すべきところは、もちろん、「身だしなみ」や「口調」「姿勢」「適切な敬語」などはありますが、 抜けがちなのが、最大限に良い印象を持たれようとするために、「不安や疑問」を、面接官に伝えず、そのまま雇用契約などが進んでしまう事です。
一通り、医療機関の事をお聞きした後で出てきた、「不安や疑問」は、しっかり面接で先方に伝え、出来るだけ早い段階で解消することをおすすめします。
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もし、ちょっとした不安や疑問を確認せずに転職し、勤務をスタートした場合、何かの折に、先生の不安要素・疑問の種が、膨らんでしまうこともあります。
更に良くないケースだと、不安や疑問が「不満」に変化し、せっかく転職した先を去る、という事態にもなりかねません。
ただ、先生方の中には、
「こんなことを質問したら、面接で良くない印象になるのでは..」
と、ご心配な方もいるでしょう。
しかしながら、考え方を変えれば、不安や疑問を伝えた面接で採用が決まらなかったなら、その職場は、先生にとってはベストな場所ではなかった、とも言えます。
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転職活動は、心身共に、多くのエネルギーを要するものです。
何度も転職を繰り返さないためにも、気になる部分は、たとえちょっとしたことであっても、面接で確認することがおすすめです。
もし、
「こういう質問は、自分からは聞きづらい..」
といった場合、弊社の専属エージェントが、医療機関側に確認致しますので、ご安心ください。
面接時でも、面接前の検討段階でも、先生のご希望に応じて、医療機関への言い方や伝え方など、より良い方法を親身になって、対応させて頂きます。
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